راتب الممرض في المانيا: اكتشف 5 عوامل مؤثرة على رواتب التمريض
2023-09-04آخر تحديث: 2023-09-21
0 359
راتب الممرض في المانيا هو المقابل المالي الذي يتلقاه الممرض أو الممرضة مقابل خدماتهم وجهودهم في مجال الرعاية الصحية. يُعتبر الممرضون أو ممرضات الصحة والرعاية من أهم الفئات العاملة في القطاع الصحي في ألمانيا، حيث يقدمون الرعاية والمساعدة للمرضى في مستشفيات ومراكز الرعاية والعيادات.
ببساطة لا يُمكننا تقدير قيمة الرعاية الصحية دون النظر إلى المهنيين الذين يقفون وراءها، ومن بين هؤلاء المهنيين المخلصين والملتزمين بالرعاية الصحية في ألمانيا، يأتي دور الممرضين بأهمية خاصة. إنهم الجناح الأساسي في القطاع الصحي، الذين يعملون بلا كلل وتفاني للعناية بصحة المرضى وراحتهم.
ولكن هل تساءلت يومًا عن مدى تقدير هذا الدور الحيوي؟ هل تساءلت كم راتب الممرض في المانيا؟ وكم يحصل الممرضون في ألمانيا على مقابل جهودهم وتفانيهم؟ إن الإجابة على هذا السؤال تتطلب فهمًا دقيقًا لراتب الممرض في ألمانيا وكيفية تحديده.
سنقوم في هذا المقال بفحص راتب الممرض في المانيا بشكل مفصل، بدءًا من التفاصيل الأساسية وصولاً إلى العوامل المؤثرة على هذه الرواتب، حتى تتمكن من الحصول على رؤية واضحة لقيمة هذا العمل الرائع والمهم. سنكشف لك عن الأمور التي يجب أن تعرفها إذا كنت تفكر في مستقبل مهني كممرض في هذا البلد الرائع، فتابع القراءة للتعرف على المزيد
فهرس المحتويات
التمريض في ألمانيا
التمريض في ألمانيا هو مهنة حيوية ومهمة للغاية في نظام الرعاية الصحية. يضطلع الممرضون وممرضات الصحة والرعاية بدور أساسي في تقديم الرعاية والدعم للمرضى في مستشفيات ومراكز العناية والمنازل. إنهم الواجهة الأولى للمرضى ويقدمون الرعاية بلطف ومهنية للمرضى خلال فترات العلاج والتعافي.
يتطلب مجال التمريض في ألمانيا تدريبًا متخصصًا ومؤهلاً عالي المستوى. بالإضافة إلى الجوانب العلمية والفنية للتمريض، يجب أن يتمتع الممرضون بمهارات بين الإنسانية، بما في ذلك التواصل الجيد مع المرضى وأسرهم. يعمل الممرضون على تقديم الرعاية الصحية بشكل شامل، بدءًا من قياس العلامات الحيوية وتقديم الأدوية ووصولاً إلى تقديم الدعم النفسي والعاطفي للمرضى.
راتب الممرض في المانيا يلعب دورًا حاسمًا في جعل مجال التمريض جذابًا للمحترفين وفي تحفيز الأشخاص على اختيار هذه المهنة. يعكس الراتب الملائم القيمة الاجتماعية والاقتصادية للممرضين والممرضات في المجتمع الألماني، ويشجع على تقديم الرعاية الصحية عالية الجودة للمرضى.
من المهم أيضًا أن نشير إلى أن مجال التمريض في ألمانيا يشهد تطورًا مستمرًا، حيث يتطلب التمريض الحديث معرفة بأحدث التكنولوجيات الطبية والابتكارات الطبية. يعتبر التمريض مهنة مجزية من الناحية المالية، حيث يتلقى الممرضون رواتب جيدة تعكس أهمية دورهم في الرعاية الصحية والمجتمع.
بصفة عامة، يمكن القول أن راتب الممرض في المانيا ليس مجرد أمر مادي، بل يلعب دورًا حيويًا في دعم مهنية الممرضين وتحسين شروط العمل في مجال التمريض. إنه عنصر أساسي يجعل هذه المهنة مرغوبة وجذابة للأفراد الذين يسعون لتقديم الرعاية الصحية وخدمة المجتمع.
في مجال التمريض، يلعب راتب الممرض في المانيا دورًا هامًا في تحديد عدد ساعات العمل ونوع الدوام الذي يمكن للممرض الالتزام به. ولكن فيما يتعلق بالعمل بدوام كامل، يُفهم ذلك عادة على أنه يشمل حوالي 40 ساعة عمل في الأسبوع.
ومع ذلك، يجب مراعاة أن هناك استثناءات وسياقات مختلفة حيث يمكن أن تتغير ساعات العمل. يمكن أن تختلف ساعات العمل حسب القطاع الصحي الذي تعمل فيه والوحدة التي تكون فيها. في بعض الأحيان، قد يتطلب العمل في العناية المركزة أو الطوارئ ساعات عمل طويلة أو شيفتات ليلاً.
إذا كنت تعمل في المجال الصحي في ألمانيا أو تفكر في العمل كممرض، يجب عليك دائمًا الاطلاع على عقد العمل وسياسته المحددة من قبل صاحب العمل أو المؤسسة لفهم الساعات المحددة لعملك بالضبط.
شروط عمل التمريض في ألمانيا
راتب الممرض في المانيا يلعب دورًا حاسمًا في شروط العمل في مجال التمريض. فمع توفير راتب جيد وملائم، يمكن للممرض أن يشعر بالاستقرار المالي والاهتمام بمهنته بشكل أفضل. شروط العمل في مجال التمريض والخدمات الاجتماعية في ألمانيا تشمل العديد من الصفات والمهارات التي يجب أن يتوفر بها المهنيين في هذا المجال:
القدرة على التكيف مع الوضعيات الجديدة والمتغيرة تعتبر أمرًا هامًا جدًا.
التمريض والخدمات الاجتماعية يتطلبان التفاعل المستمر مع المرضى والعملاء، لذا يجب أن يكون لديك شغف بالتواصل والتفاعل الاجتماعي.
القدرة على تحمل الضغوط، فالعمل في هذا المجال يمكن أن يكون مجهدًا نظرًا للضغوط النفسية والبدنية، لذا يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع هذه الضغوط بشكل صحيح.
يجب فصل العمل عن الحياة الشخصية والحفاظ على توازن صحي بينهما.
حب التعلم، راتب الممرض في المانيا الجيد لا يأتي من غير تعب فالمجال الصحي والاجتماعي متطور باستمرار، لذا يجب أن تكون مستعدًا للتعلم المستمر ومتابعة التحديثات والتطورات في هذا المجال.
يجب أن تكون قادرًا على تنظيم الوقت والموارد بشكل فعال لتلبية احتياجات المرضى والعملاء.
يتوجب عليك أن تظهر التفهم والتعاطف مع المرضى والعملاء وتقديم الدعم العاطفي اللازم.
يجب أن تكون ملتزمًا بأداء مهامك بعناية ومسؤولية وفقًا للمعايير المهنية.
هذه الصفات والمهارات هي أساسية للعمل في مجال التمريض والخدمات الاجتماعية في ألمانيا، وتساعد في تقديم رعاية ذات جودة عالية للمرضى والعملاء وضمان نجاح مهنتك في هذا المجال.
رواتب الممرضين في ألمانيا
إن متوسط راتب الممرض في المانيا يبلغ حوالي 3,205 يورو شهريًا بشكل إجمالي. هذا يعني أنه في حالة العمل لمدة 40 ساعة في الأسبوع، يمكنك توقع حوالي 18.50 يورو في الساعة. وهذا يعتبر بلا شك أعلى من الحد الأدنى للأجور! والجدير بالذكر أنه في حالة رغبتك في العمل لساعات أقل، فإن راتبك الشهري لن ينخفض بنسبة مماثلة. عند العمل بدوام جزئي، قد ينخفض الأجر الساعي أحيانًا، مما يعني أنك قد تكسب أقل في نهاية الشهر مقارنة بالعمل بدوام كامل.
في مجال التمريض، هناك غالبًا ما تستفيد من اتفاقيات العمل في المانيا المعروفة باسم “Tarifverträge” التي يحددها الاتحاد الألماني للخدمة العامة (TVöD-Pflege). في هذه الاتفاقيات، يتم تحديد عدة جوانب مثل راتب الممرض في المانيا، ساعات العمل وحقوق العطل.
عند التوقيع على اتفاقية تعاقدية، فإنها تكون ملزمة لكلا الجانبين، وهذا يوفر الاستقرار والأمان للممرضين. بالإضافة إلى ذلك، هناك أيضًا الخيار في بعض الأحيان لتوقيع عقود عمل منفصلة تحدد شروط أفضل للعاملين إذا كانت هذه الشروط تناسبهم بشكل أفضل من الاتفاقية الجماعية.
راتب الممرض في المانيا أثناء التدريب
تعتبر رواتب التمريض في ألمانيا أثناء التدريب المهني والرواتب الأولية للكوادر الصحية والتمريضية موضوعًا يشهد زيادة تدريجية ومستمرة. ففي إطار القانون الألماني، تم تحديد زيادة في مرتبات التدريب المهني سنويًا بهدف تقدير الجهود والخبرات المكتسبة.
على سبيل المثال، خلال الأعوام الثلاثة في اوسبيلدونغ تمريض في المانيا متخصص في الرعاية (Pflegefachmann/Pflegefachfrau)، تشهد زيادة في راتب الممرض في المانيا كمتدرب بين السنة الأولى والثالثة. في السنة الأولى من التدريب، يتلقى المتدرب راتبًا شهريًا يبلغ حوالي 1,191 يورو إجماليًا. ثم يشهد زيادة تقدر بحوالي 60 يورو في الشهر في السنة الثانية لتصبح حوالي 1,252 يورو إجماليًا. أما في السنة الثالثة من التدريب، فيتلقى المتدرب راتبًا يبلغ حوالي 1,353 يورو إجماليًا.
وبعد انتهاء فترة التدريب، يبلغ راتب الممرض في المانيا الاولي حوالي 2,931 يورو شهريًا. وبالتأكيد، بعد هذه المرحلة، هناك فرص لزيادة الدخل من خلال الالتزام بالتدريبات المستمرة والتخصصات المتقدمة مثل التمريض في وحدات العناية المركزة أو التمريض النفسي. هذا يظهر كيف تسعى ألمانيا جاهدة لتقدير جهود الممرضين وتشجيعهم على تحسين مهاراتهم وخبراتهم من خلال زيادة تدريجية في رواتبهم.
ما هي العوامل التي تؤثر على راتب الممرض في المانيا؟
العوامل التي تؤثر على راتب الممرض في ألمانيا هي متنوعة ومتعددة، اليك 5 من هذه العوامل:
تلعب القوانين والتدريب الأساسي دورًا كبيرًا في تحديد الرواتب. يتم تعزيز مرتبات الممرضين خلال فترة التدريب بناءً على الخبرة والكفاءات المكتسبة. مثلاً، تزداد رواتب الممرضين خلال فترة التدريب من السنة الأولى إلى الثالثة.
تلعب مكانة العمل دورًا حاسمًا في تحديد الرواتب. فمنطقة بادن فورتمبيرغ تحتل المرتبة العليا برواتب شهرية تقدر بمتوسط 3,384 يورو، في حين يمكن أن تكون الرواتب في ولاية ساكسونيا هي الأدنى بحوالي 2,975 يورو شهريًا. وهذا يمثل فارقًا مهمًا يصل إلى حوالي 14%.
تؤثر حجم المستشفى أو المؤسسة الطبية على راتب الممرض في المانيا أيضًا. في العامة، يمكن أن تكون الرواتب أعلى في المؤسسات الكبيرة حيث يمكن أن تكون هناك اتفاقيات جماعية وزيادات في الأجور. فالفارق بين أصغر وأكبر مؤسسة يبلغ حوالي 16%.
لا يزال هناك فجوة في الأجور بين الجنسين في بعض الأحيان، حيث يكون الرجال عادة محظوظين برواتب أعلى. ومع ذلك، يجب أن يكون الأمر الجنسية عاملًا غير محدد في تحديد الرواتب ولا يجب أن يؤثر على مفاوضات الرواتب.
تلعب الخبرة المهنية دورًا حاسمًا في تحديد راتب الممرض في المانيا أيضًا. كلما زادت سنوات الخبرة، زادت الرواتب. على سبيل المثال، بعد 11-25 سنة من الخدمة، يمكن أن تصل الرواتب إلى حوالي 3,407 يورو شهريًا، ومع مرور الزمن يمكن أن تزيد هذه الأرقام.
باختصار، يمكن القول إن راتب الممرض في المانيا يتأثر بمجموعة متنوعة من العوامل، منها الخبرة والموقع الجغرافي وحجم المؤسسة والتخصص وساعات العمل ونوع العقد. تلك العوامل تجتمع لتحديد مدى استحقاق الممرض للدخل الذي يستحقه عن جهوده ومهاراته في خدمة الرعاية الصحية. وبالنظر إلى أهمية دور الممرضين في النظام الصحي، يعكس تحديد الرواتب هذه القيمة والاعتراف بجهودهم الحيوية.
الفروق الإقليمية في رواتب التمريض في ألمانيا
تعد الفروق الإقليمية في رواتب الكوادر الصحية والتمريضية واقعًا يجب مراعاته عند النظر في راتب الممرض في المانيا. حيث يتأثر راتب الممرضين بشكل كبير بمكان العمل في مقاطعات المانيا بالمجمل. على سبيل المثال، في مقاطعة بادن فورتمبيرغ (Baden-Württemberg)، يمكن أن تكون الرواتب في المتوسط حوالي 3,384 يورو شهريًا، بينما في مقاطعة ساكسونيا (Sachsen) يمكن أن تكون الرواتب الشهرية الأدنى حوالي 2,975 يورو. وهذا يمثل فارقًا يصل إلى حوالي 14 في المائة بين الرواتب في هاتين الولايتين.
تلك الفروق تعكس الاختلافات في تكلفة المعيشة والسوق العملية في كل منطقة، وتظهر أهمية مراعاة الموقع الجغرافي عند اختيار مكان العمل وتحديد الأجور.
كيف يؤثر حجم الشركة على راتب الممرض في المانيا؟
حجم الشركة أو المؤسسة التي تعمل فيها كعامل في مجال الرعاية الصحية يمكن أن يكون له تأثير كبير على راتبك. فبشكل عام، يُلاحظ أن الأمور تتغير تدريجياً مع زيادة حجم المؤسسة وعدد الموظفين. وذلك لعدة أسباب:
رواتب التمريض أعلى في الشركات أو المؤسسات الكبيرة التي تضم عددًا كبيرًا من الموظفين، يمكن أن تكون الرواتب عادةً أعلى نظرًا لتعقيد البنية التنظيمية ومستوى المسؤوليات.
التعديلات السنوية، حيث تجد في العديد من الشركات الكبيرة، يتم تقديم تعديلات سنوية للرواتب بناءً على أداء الموظفين وتحقيق الأهداف، مما يسهم في زيادة الدخل.
التعاقدات الجماعية، في المؤسسات الكبيرة، يكون الانضمام إلى اتفاقيات تعاقد جماعي أمرًا شائعًا، وهذه التعاقدات تعتبر عادةً مفيدة للموظفين بحيث تتضمن مزايا إضافية مثل بدلات إضافية أو أيام عطل إضافية.
في مستشفيات المانيا الكبيرة، يمكن أن تتاح للممرضين فرص أوسع للترقية والتطوير المهني، مما يمكن أن يزيد من رواتبهم.
جدول يبين كيف يؤثر حجم الشركة على راتب الممرض في المانيا:
حجم الشركة (عدد الموظفين)
الراتب التقديري (يورو)
1 – 10 موظفين
حوالي 2,921 يورو
11 – 50 موظفًا
حوالي 3,004 يورو
51 – 250 موظفًا
حوالي 3,100 يورو
251 – 500 موظف
حوالي 3,206 يورو
501 – 1000 موظف
حوالي 3,261 يورو
1001 – 5000 موظف
حوالي 3,334 يورو
5001 – 10000 موظف
حوالي 3,349 يورو
10000 موظف أو أكثر
حوالي 3,401 يورو
يرجى ملاحظة أن هذه الأرقام تعتمد على تقديرات تقريبية وقد تختلف من شركة لأخرى وتعتمد أيضًا على عوامل أخرى مثل الاتفاقيات المحلية والسوق العمل وتخصص الوظيفة.
ما هو تأثير الخبرة المهنية على راتب الممرض في المانيا؟
لا شك أن الخبرة المهنية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد راتب العاملين في مجال الصحة والتمريض في ألمانيا. إليك كيف تؤثر الخبرة على الرواتب بشكل عام:
إذا كنت قد اكتسبت خبرة تتراوح من 1 إلى 2 سنوات، فمن الممكن أن يكون راتبك حوالي 3,018 يورو شهريًا.
مع مرور 3 إلى 5 سنوات من الخبرة، يمكن أن تتوقع زيادة في الراتب ليصل إلى حوالي 3,152 يورو شهريًا.
بعد 6 إلى 10 سنوات من الخدمة المهنية، يمكن أن تزيد رواتب الممرضين إلى حوالي 3,285 يورو شهريًا.
للأشخاص ذوي الخبرة الطويلة والتي تتجاوز 11 سنة وتصل إلى 25 سنة، يمكن أن تكون الرواتب حوالي 3,407 يورو شهريًا.
وبالنسبة لأولئك الذين يملكون خبرة تزيد عن 25 سنة في المجال، يمكن أن تصل الرواتب إلى حوالي 3,525 يورو شهريًا.
جدول يوضح كيف تؤثر سنوات الخبرة على راتب الممرض في المانيا وممرضات الرعاية الصحية:
سنوات الخبرة
الراتب التقديري (يورو)
1 – 2 سنة
حوالي 3,018 يورو
3 – 5 سنوات
حوالي 3,152 يورو
6 – 10 سنوات
حوالي 3,285 يورو
11 – 25 سنة
حوالي 3,407 يورو
أكثر من 25 سنة خبرة
حوالي 3,525 يورو
هذه الأرقام تعكس تقديرات تقريبية وقد تختلف من مكان لآخر وتعتمد أيضًا على العوامل الإضافية مثل مكان العمل والتخصص والشروط المحلية. لذلك، فإن الاستثمار في تطوير الخبرة المهنية يمكن أن يكون له تأثير كبير على تحسين راتب الممرض في المانيا.
أعلى رواتب التمريض في العالم
تلعب مهنة التمريض دورًا حيويًا في النظام الصحي لأي دولة، والتمريض هو مهنة تستحق التقدير والمكافأة. تختلف رواتب الممرضين حول العالم بناءً على عدة عوامل، منها النظام الصحي للدولة والتكنولوجيا المتاحة وتكلفة المعيشة. وإليك قائمة ببعض البلدان التي تعتبر من أعلى الدول من حيث رواتب التمريض:
الولايات المتحدة الأمريكية: تقدم الولايات المتحدة رواتب تمريض جيدة جدًا، وتختلف حسب الولاية والتخصص. يمكن للممرضين ذوي الخبرة العالية أن يحصلوا على رواتب مرتفعة.
سويسرا: تعتبر سويسرا واحدة من أعلى الدول في العالم من حيث الرواتب بشكل عام، والممرضين في سويسرا يتلقون مرتبات جيدة جدًا.
النرويج: تعتبر النرويج من الدول الغنية، وبالتالي فإن رواتب الممرضين هناك تكون عالية نسبياً.
أستراليا: تقدم أستراليا رواتب مجزية للممرضين، وتشجع على الهجرة للعمل في مجال التمريض.
الإمارات العربية المتحدة: تعتبر الإمارات من أعلى الدول من حيث الرواتب في الخليج، وهناك فرص كبيرة للممرضين لزيادة دخلهم.
يرجى ملاحظة أن هذه الرواتب قابلة للتغيير بمرور الوقت وتختلف حسب الخبرة والتخصص والموقع الجغرافي. إذا كان راتب الممرض في المانيا غير مجزي لك، وكنت ممرضًا أو ممرضة وتفكر في العمل في الخارج، فمن المهم دائمًا البحث عن معلومات دقيقة حول رواتب التمريض في البلد الذي تنوي العمل فيه.
شروط معادلة شهادات التمريض في ألمانيا هي خطوة هامة للممرضين الذين يرغبون في ممارسة مهنتهم في هذا البلد. راتب الممرض في المانيا ليس مباشرة ذا تأثير على شروط معادلة شهادات التمريض. إن شروط معادلة الشهادات ترتكز بشكل أساسي على التعليم والتدريب والمؤهلات اللازمة لممارسة مهنة التمريض بشكل قانوني في ألمانيا.
إن تلك الشروط تضمن جودة الرعاية الصحية والسلامة للمرضى، وتحافظ على معايير مهنة التمريض. إليكم ملخصًا لتلك الشروط الأساسية:
السجل الدراسي، حيث يجب توثيق عشر سنوات من التعليم المدرسي كشرط أساسي.
يتطلب الحصول على شهادة التمريض في ألمانيا إكمال ثلاث سنوات من التدريب المهني بدوام كامل في مدرسة مهنية طبية مع اجتياز الامتحان النهائي الحكومي.
يشمل التدريب المهني دروسًا نظرية وعملية في مواضيع تخصصية معينة لا تقل عن 2100 ساعة، بالإضافة إلى تدريب عملي في المستشفيات لا يقل عن 2500 ساعة، مما يجعل المجموع الإجمالي للتدريب حوالي 4600 ساعة.
يتطلب الحصول على شهادة التمريض اجتياز امتحان الدولة النهائي بنجاح.
خطاب العجز، فإذا رأت لجان المعادلة أي نقص في الشروط، سيتم إصدار خطاب العجز (البيشايد)، الذي يحدد ما يجب عليك تحسينه أو توفيره لتغطية هذا النقص.
يجب تقديم إثبات مستوى B2 في اللغة الألمانية.
إذا تم مراعاة وتنفيذ هذه الشروط بنجاح، ستكون قد أتممت الإجراءات الضرورية للحصول على الاعتراف بشهادتك كممرض في ألمانيا. هذه الخطوات تساعد في توفير ممارسين محترفين ومؤهلين في مجال الرعاية الصحية، مما يسهم في تحسين جودة الرعاية وضمان سلامة المرضى.
إذا كنت تفكر في مهنة مساعد ممرض في ألمانيا، فمن المهم معرفة ما يمكنك توقعه من ناحية الرواتب. حسب المعلومات المتاحة، يبلغ متوسط راتب مساعد ممرض في ألمانيا حوالي 2,755 يورو شهريًا بشكل إجمالي (brutto). وهذا يعني أن الراتب السنوي الإجمالي لمساعد ممرض يبلغ حوالي 33,060 يورو.
على غرار راتب الممرض في المانيا، توجد عدة عوامل تؤثر على راتب مساعد الممرض في ألمانيا، منها:
يختلف الراتب حسب نوع المؤسسة أو المستشفى التي تعمل فيها.
تختلف رواتب الممرضين ومساعدي الممرضين بين الولايات الألمانية.
يؤثر عدد سنوات الخبرة في تحديد الراتب. كلما زادت الخبرة، زادت فرص زيادة الراتب.
تدريبات إضافية أو شهادات معينة يمكن أن تزيد من قيمة مساعد الممرض وتؤثر إيجابًا على راتبه.
لذا، إذا كنت تفكر في مهنة مساعد ممرض في ألمانيا، فمن المفيد أن تبحث عن العوامل المحددة في منطقتك ومؤسستك المستقبلية لفهم كيف يمكن أن تؤثر هذه العوامل على راتبك الشهري.
وفي الختام عزيزي القارئ، راتب الممرض في المانيا لا يعتبر مجرد رقم على الورق، بل يمثل قيمة حقيقية للممرضين ولمجتمعنا بأسره. إن الممرضين يقومون بمهمة حيوية في تقديم الرعاية الصحية والعناية بالمرضى، ويستحقون تقديرًا كبيرًا ودعمًا ماليًا مناسبًا. يُظهر النظام الصحي الألماني التزامًا بتقديم فرص مهنية مشجعة ورواتب تعكس القيمة الحقيقية لمجهودات الممرضين.
مع توجيه الضوء نحو أهمية رواتب الممرضين في ألمانيا Gehälter für Krankenschwestern، يمكننا تعزيز جودة الرعاية الصحية وضمان استمرار تقديم الخدمات على أعلى مستوى. إن مهنة التمريض في ألمانيا تشهد تطورًا مستمرًا وتقدمًا في مجال الرعاية الصحية. لذا، فإن رواتب الممرضين ليست مجرد مكافأة مادية، بل هي استثمار في مستقبل الصحة والعناية في ألمانيا.
لنتذكر دائمًا دور الممرضين الرائع وتفانيهم في العمل الشاق لرعاية المجتمع والمرضى. نقدر تضحياتهم ونأمل أن يستمر دعمهم وتقديرهم، وأن يظلوا دائمًا في مقدمة الجهود التي تهدف إلى الحفاظ على صحتنا ورفاهيتنا.
للحصول على أخبار اللاجئين في المانيا، تابع أخبار و شروحات موقع عرب دويتشلاند و شاهد أخبار اللاجئين السوريين في ألمانيا اخبار المانياأخبار اللاجئين في المانيا
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.