الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا: بوابة فرص العمل الواعدة 2024
2024-02-20آخر تحديث: 2024-05-21
0 286
الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا هي هيئة حكومية تعنى بتنظيم سوق العمل الألماني وتعزيز فرص التوظيف، وتقديم خدمات تأمين البطالة، وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل لتطوير مهارات العمال، بالإضافة إلى تقديم دعم للأعمال وتوفير بيئة مواتية للباحثين عن عمل وتيسير التواصل بينهم وبين الشركات، مما يسهم في دعم وتعزيز الاقتصاد الألماني.
مرحبًا بكم في مقالنا عن الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا! تعتبر هذه الوكالة الحكومية المسؤولة عن تنظيم سوق العمل وتقديم خدمات التوظيف والتدريب. في هذا المقال، سنلقي نظرة عامة على دور الوكالة، وأهميتها للاقتصاد الألماني، والخدمات التي تقدمها للباحثين عن عمل والشركات. دعونا نستكشف معًا كيف تسهم الوكالة في بناء مستقبل مهني مشرق للجميع.
فهرس المحتويات
نظرة عامة حول الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا
تُعد الوكالة الاتحادية للعمل أو وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية أو الوكالة الاتحادية للتوظيف بالألمانية Bundesagentur für Arbeit عاملًا حيويًا في تنظيم سوق العمل، حيث تسعى باستمرار لتحقيق التوازن بين الباحثين عن عمل وأصحاب الشركات. يتجلى دورها في توفير فرص التوظيف ودعم الشركات في اختيار الكوادر المناسبة.
تقدم الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا خدمات اعانة البطالة لتحقيق الاستقرار المالي، وتنفذ برامج تدريبية لتطوير مهارات العمال وتعزيز فرصهم في السوق الوظيفي. يتجلى تأثيرها في دعم الاقتصاد الألماني وتعزيز التوظيف، مما يجعلها جزءًا أساسيًا من محرك الرخاء الوطني. في جملة أخرى، تُشكل وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية ركيزة قوية تسهم في بناء مستقبل وظيفي مستدام للمجتمع الألماني.
تعريف الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا
الوكالة الاتحادية للعمل (Bundesagentur für Arbeit) تعد الركيزة الأساسية لتنظيم سوق العمل الألماني. هي هيئة حكومية تسعى جاهدة لتوفير فرص التوظيف للباحثين عن عمل، وتدعم الشركات في اختيار الكوادر المؤهلة. بالإضافة إلى ذلك، تلتزم الوكالة بتقديم خدمات إعانة البطالة للمواطنين، وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات القوى العاملة وتحفيز نمو الاقتصاد الألماني.
الفرق بين الوكالة الاتحادية للعمل ووكالة التوظيف الفيدرالية
عند البعض قد تثير تسميات مثل “الوكالة الاتحادية للعمل Bundesagentur für Arbeit” و”وكالة التوظيف الفيدرالية Federal Employment Agency” بعض الالتباس، ولكن في الواقع، هاتان الجهتان تشيران إلى الهيئة نفسها. فعلى الرغم من أن الاسم الرسمي لهذه الهيئة هو “الوكالة الاتحادية للعمل”، إلا أنها تُعرف أيضًا باسم “وكالة التوظيف الفيدرالية”.
تقدم الوكالة الاتحادية للعمل مجموعة من الخدمات والدعم للباحثين عن عمل والشركات في ألمانيا. تشمل هذه الخدمات البحث عن عمل، والتدريب والتأهيل، ودعم الأعمال، وإعانة البطالة. وعلى الرغم من أن الوكالة تشير عادةً باسم “الوكالة الاتحادية للعمل”، فإن مصطلح “وكالة التوظيف الفيدرالية” يُستخدم أحيانًا بشكل غير رسمي للإشارة إلى الخدمات التي تقدمها الوكالة في مجال العمل والتوظيف.
بشكل عام، لا يوجد فرق فعلي بين الوكالة الاتحادية للعمل ووكالة التوظيف الفيدرالية، حيث يُمكن استخدام كلا الاسمين للإشارة إلى نفس الهيئة. ومع ذلك، قد تختلف تسميات مكاتب الوكالة في بعض المناطق، ولذلك يُنصح دائمًا بزيارة موقع الوكالة الإلكتروني للحصول على مزيد من المعلومات والتوجيه.
أهداف الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا
تتنوع أهداف الوكالة الاتحادية للعمل لتشمل تحقيق التوازن في سوق العمل الألماني، حيث تسعى لتقليل معدلات البطالة من خلال توفير فرص توظيف ملائمة للباحثين عن العمل في المانيا. كما تسعى وكالة التوظيف الفيدرالية لدعم أصحاب العمل من خلال ربطهم بالمواهب المناسبة وتطوير مهارات القوى العاملة من خلال برامج تدريبية متقدمة.
تشكل تعزيز فرص العمل وتطوير المهارات أحد الأهداف الرئيسية لوكالة التوظيف الفيدرالية، بالإضافة إلى دعم الاستقرار الاقتصادي وتحسين جودة حياة المواطنين في ألمانيا.
أهمية الوكالة لسوق العمل الألماني
تعتبر الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا عنصرًا حيويًا لاستقرار سوق العمل. فهي تلعب دورًا أساسيًا في توفير فرص العمل للباحثين عن عمل وتسهيل عملية التوظيف لأصحاب الشركات.
بجهودها في تدريب وتأهيل العمال، تعزز وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية من مستوى مهارات القوى العاملة، مما يساهم في تعزيز قوة العمل الألمانية وجعلها أكثر تنافسية على مستوى السوق العالمي. بالتالي، تكمن أهمية وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية في تعزيز استدامة الاقتصاد الألماني وتحقيق توازن فعّال في سوق العمل.
مهام الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا
تقوم وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية بأداء مهام حاسمة لتحقيق التوازن في سوق العمل. تتضمن مهامها توفير فرص التوظيف للباحثين عن عمل وتسهيل عملية البحث عن الكفاءات المناسبة لأصحاب الشركات. كما تقدم وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية دعمًا فعّالًا للشركات الناشئة والمؤسسات القائمة، بتقديم المشورة والدعم المالي لبرامج التدريب المهني اوسبيلدونغ والتأهيل.
بالإضافة إلى ذلك، تلتزم وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية بتأمين فترة البطالة من خلال دفع إعانات للمواطنين المؤهلين تسمى إعانة البطالة، وتقديم المساعدة الفورية في البحث عن فرص عمل مناسبة.
خدمات الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا
تُقدم وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية مجموعة من الخدمات الرائدة لتلبية احتياجات الباحثين عن عمل وأصحاب الشركات. يمكن للباحثين عن عمل الاستفادة من قاعدة بيانات الوكالة الواسعة للوظائف، واستخدام أدوات البحث المتقدمة، مع توفير استشارة فردية. من جهة أخرى، تقدم الوكالة برامج تدريب مهني متنوعة لتطوير المهارات وتمويل برامج التدريب للشركات.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن لأصحاب الشركات الاستفادة من خدمات الوكالة الاتحادية للعمل في ألماني في البحث عن موظفين، نشر الوظائف، والحصول على دعم في مجالات إدارة الموارد البشرية وبرامج التدريب المهني. بفضل هذه الخدمات المتنوعة، تلعب وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية دورًا حيويًا في دعم الديناميات الوظيفية والاقتصادية في ألمانيا.
كيفية الوصول إلى خدمات الوكالة الاتحادية للعمل؟
توفر الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا عدة طرق للوصول إلى خدماتها بكل سهولة ويسر. يمكنك التسجيل عبر الإنترنت على موقع الوكالة الإلكتروني، أو بشكل شخصي في أحد فروع الوكالة المنتشرة في جميع أنحاء البلاد. كما يمكنك الاتصال بالرقم الموحد للوكالة: 00 55 55 4 0800 للحصول على المساعدة الفورية ورقم الفاكس: 10 55 55 4 0800.
بالإضافة إلى ذلك، يمكنك الاستفادة من قنوات التواصل المختلفة مثل موقع الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا وموقع بوابة العمل، والبريد الإلكتروني، والهاتف، والفاكس، وحتى وسائل التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك وتويتر ويوتيوب. تأكد من تجهيز جميع المستندات المطلوبة قبل التسجيل، وحدد موعدًا مسبقًا لزيارة أحد فروع الوكالة، واستخدم قنوات التواصل المختلفة للحصول على المساعدة والدعم.
بفضل هذه الخطوات البسيطة، يمكنك الاستفادة القصوى من خدمات الوكالة لتحقيق أهدافك المهنية بنجاح. ابحث عن المساعدة والدعم من خلال القنوات المتاحة، وتذكَّر أن تستفسر عن الخدمات المتاحة بلغات مختلفة، مما يجعل الوكالة مصدرًا متاحًا للجميع.
في الجدول التالي قائمة بأهم الأشخاص والجهات في الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا، مع تفاصيل الاتصال والمسؤوليات. يمكنك التواصل مع هؤلاء الأفراد للحصول على معلومات حول مختلف الخدمات والقضايا ذات الاهتمام. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو استفسار، فإليهم يكون الاتصال.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
بيانات المتصل
مجال المسؤولية
Antikorruptionsbeauftragter
Peter Haberecht
لمكافحة والوقاية من الفساد
Datenschutzbeauftragter
Rompf Marc
مسائل حماية البيانات
Europavertretung
Rue du Trône 130, B – 1050 Bruxelles
التمثيل في أوروبا
Familienkasse
555530 4 0800 (مجاني)
الاستفسارات حول الإعانات العائلية
Führungsakademie
Schützenstraße 50, D – 91207 Lauf a. d. Pegnitz
التدريب والتطوير لقادة الوكالة
Hauptstadtvertretung
Postfach 610418, D – 10927 Berlin
التعاون مع الوزارات والبرلمان في برلين
Hochschule
Seckenheimer Landstr. 16, 68163 Mannheim
التعليم الجامعي والبحث العلمي في مجال سوق العمل
Hochschule (Campus Schwerin)
Wismarsche Str. 405, 19055 Schwerin
فرع الكلية في شفيرين
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
شروط الحصول على خدمات الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا
للاستفادة من خدمات الوكالة الاتحادية للعمل، ينبغي على الباحثين عن عمل تحقيق الشروط التالية:
الإقامة القانونية في ألمانيا: يجب أن يحمل الشخص تصريح إقامة ساري المفعول يسمح له بممارسة العمل.
القدرة على العمل: يجب أن يكون الفرد قادرًا جسديًا وعقليًا على ممارسة العمل.
الاستعداد للعمل: يجب أن يكون الشخص على استعداد للبحث عن عمل بنشاط وقبول الفرص المتاحة.
التسجيل لدى الوكالة: يلزم على الفرد التسجيل لدى الوكالة الاتحادية للعمل.
بالإضافة إلى هذه الشروط، قد تتغير متطلبات الحصول على بعض الخدمات الخاصة بوكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية. يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني للوكالة الاتحادية للعمل للمزيد من التفاصيل أو الاتصال بفروعها للحصول على معلومات دقيقة حسب الحالة الفردية. هذا تلخيص للمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقع الوكالة الاتحادية للعمل.
حقوق وواجبات الباحثين عن عمل والشركات مع الوكالة الاتحادية
للاستفادة من خدمات الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا، يجب على الباحثين عن عمل والشركات الالتزام بحقوق وواجبات محددة:
حقوق الباحثين عن عمل:
الحصول على معلومات حول سوق العمل الألماني.
البحث عن عمل من خلال قاعدة بيانات الوكالة.
الحصول على مساعدة في كتابة السيرة الذاتية ورسالة التقديم.
الحصول على دورات تدريبية وتأهيلية.
الحصول على إعانات البطالة في حال عدم العثور على عمل.
واجبات الباحثين عن عمل:
التسجيل لدى الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا.
البحث عن عمل بنشاط.
قبول الوظائف المناسبة.
المشاركة في برامج التدريب المهني والتأهيل.
حقوق الشركات:
الحصول على مساعدة في البحث عن موظفين مناسبين.
النشر عن الوظائف الشاغرة في قاعدة بيانات الوكالة.
الحصول على دعم مالي من الوكالة في بعض الحالات.
واجبات الشركات:
إبلاغ الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا عن الوظائف الشاغرة.
معاملة الباحثين عن عمل باحترام.
تقديم فرص عمل مناسبة.
من خلال احترام هذه الحقوق والواجبات، يمكن للباحثين عن عمل والشركات الاستفادة من خدمات الوكالة الاتحادية للعمل بشكل أفضل.
الفرق بين الوكالة الاتحادية للعمل ومركز العمل
تلعب الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا دورًا رئيسيًا في تنظيم سوق العمل وتقديم الخدمات للباحثين عن عمل والشركات. ومن جهتها يعتبر مكتب العمل أو مركز العمل الجوب سنتر فروعًا محلية تابعة للوكالة، حيث تقدم خدماتها في مناطق محددة.
تتمثل العلاقة بين الوكالة ومراكز العمل في التنظيم والتمويل. فمراكز العمل تخضع لإشراف الوكالة الاتحادية للعمل وتتلقى تمويلاً منها. كما تقدم مراكز العمل نفس الخدمات التي تُقدمها الوكالة الاتحادية للعمل، مثل مساعدة الباحثين عن عمل في البحث عن وظائف مناسبة وربطهم بأصحاب العمل، وتقديم برامج تدريب وتأهيل.
من المهم أن يعلم الباحثون عن عمل والشركات أن الخدمات المقدمة قد تختلف بعض الشيء من مركز عمل إلى آخر، ولذا يُنصح بالتواصل المباشر مع مركز العمل جوب سنتر في منطقتهم للحصول على خدمات محددة وفعّالة.
خطوات البحث عن وظيفة على موقع وكالة التوظيف الفيدرالية الالمانية
إذا كنت من الباحثين عن عمل في ألمانيا، يمكنك الاستفادة بشكل فعّال من موقع الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا. لتسهيل هذه العملية، اتبع الخطوات البحث عن وظيفة على موقع وكالة التوظيف الفيدرالية https www arbeitsagentur de jobsuche التالية:
حدد معايير البحث:
اختر نوع العمل (دوام كامل، جزئي، مؤقت، إلخ).
حدد المجال المهني الذي تبحث فيه.
حدد الموقع الجغرافي المرغوب.
أدخل الكلمات المفتاحية ذات الصلة.
استعرض نتائج البحث:
قارن بين الوظائف المتاحة.
اقرأ وصف الوظيفة بدقة.
تأكد من استيفائك لمتطلبات الوظيفة.
تقدم للوظيفة:
جهز سيرتك الذاتية وخطاب التقديم.
تأكد من خلوها من الأخطاء.
أرسلها عبر الموقع الإلكتروني أو بالبريد الإلكتروني.
تابع طلبك:
انتظر رد صاحب العمل.
استعد لمقابلة العمل.
ولا تنسا بأن تحرص على تحديث سيرتك الذاتية وخطاب التقديم بشكل منتظم، واستخدم شهادات الخبرة ذات الصلة في سيرتك الذاتية وخطاب التقديم، وقم بإنشاء ملف تعريف شخصي على موقع الوكالة. استفد من خدمات التوجيه المهني التي تقدمها الوكالة، ولا تستسلم، واصل البحث عن وظيفة حتى تجد ما يناسبك.
يُعد موقع وكالة التوظيف الفيدرالية أداة قوية للباحثين عن عمل في ألمانيا، حيث يوفر وسيلة فعّالة ومريحة للعثور على الوظائف المناسبة والتقديم لها بسهولة.
تسجيل للعمل في ألمانيا بواسطة وكالة التوظيف الفيدرالية
للبدء في رحلة البحث عن فرص العمل في ألمانيا، يمكنك الاعتماد على خدمات موقع الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا. تسجيلك للعمل يتطلب عدة خطوات بسيطة:
زيارة موقع وكالة التوظيف الفيدرالية: يمكنك الوصول إلى موقع وكالة التوظيف الفيدرالية عبر الرابط التالي: https://www.arbeitsagentur.de/.
البحث عن عمل: قم باختيار قسم “البحث عن عمل” على الموقع.
التسجيل: اختر قسم “تسجيل” وأدخل بياناتك الشخصية بما في ذلك المهارات والخبرات الخاصة بك.
إدخال معلومات الوظائف: قم بإدخال معلومات حول الوظائف التي تبحث عنها والتي تتناسب مع مؤهلاتك.
إرسال طلب التسجيل: بعد إكمال مراحل التسجيل، قم بإرسال طلب التسجيل.
بعد التسجيل، ستتلقى تأكيدًا على تسجيلك، وسيقوم موظفو وكالة التوظيف بالتواصل معك لدعمك في عملية البحث عن وظيفة مناسبة. تلك الخطوات تمثل بداية فعّالة لاستكشاف فرص العمل والتقديم للوظائف التي تتناسب مع احتياجاتك ومهاراتك.
يتميز موقع الوكالة الاتحادية للعمل بعدة خصائص تجعله وجهة مثالية للباحثين عن عمل. تتمثل هذه الميزات في:
واجهة سهلة الاستخدام: يتميز الموقع بواجهة مستخدم بسيطة وسهلة الاستخدام، مما يتيح للمستخدمين تصفح الوظائف بسهولة وفعالية.
قاعدة بيانات واسعة: يحتوي الموقع على قاعدة بيانات ضخمة تضم مجموعة واسعة من الوظائف الشاغرة، مما يتيح للباحثين عن عمل الوصول إلى فرص متنوعة ومناسبة.
إمكانية البحث في جميع أنحاء ألمانيا: يمكن للمستخدمين البحث عن وظائف في مختلف المناطق في ألمانيا، مما يوفر لهم إمكانية اختيار الوظائف المتناسبة مع موقعهم الجغرافي.
إمكانية تلقي إشعارات بالوظائف الجديدة: يوفر الموقع خاصية تلقي إشعارات حية حول الوظائف الجديدة المطابقة لاحتياجات ومهارات الباحثين عن عمل.
خدمات مجانية: يتيح الموقع جميع خدماته مجانًا للباحثين عن عمل، مما يشكل ميزة كبيرة لتوفير الوقت والجهد في عملية البحث عن فرص العمل المناسبة.
بهذه الميزات الاستثنائية، يعد موقع الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا أداة قوية وفعّالة لتسهيل عملية البحث عن وظائف في البلاد.
لمحة عن موقع اصنعها في ألمانيا
يعتبر موقع “Make it in Germany” مصدرًا رسميًا على الإنترنت تابعًا للحكومة الألمانية، حيث يهدف إلى جذب الكفاءات الماهرة من جميع أنحاء العالم إلى ألمانيا. يوفر الموقع معلومات شاملة حول فرص العمل ومتطلبات التأشيرة والحياة في ألمانيا وتعلم اللغة الألمانية، بالإضافة إلى خدمات مثل اختبارات تقييم المهارات وقاعدة بيانات للوظائف الشاغرة ومنتدى للحوار مع الخبراء.
تعمل الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا بالتعاون مع موقع “Make it in Germany” بهدف تسهيل عملية البحث عن عمل في ألمانيا وربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل. يشمل هذا التعاون نشر الوظائف الشاغرة على الموقع، وتقديم خدمات التوجيه المهني للباحثين عن عمل، وتنظيم فعاليات مشتركة للترويج للوظائف في ألمانيا.
كما يعتبر موقع “Make it in Germany” والتعاون مع الوكالة الاتحادية للعمل مصدرًا قيمًا للباحثين عن عمل من جميع أنحاء العالم. يوفر الموقع معلومات وخدمات شاملة حول فرص العمل في ألمانيا، بينما يساهم التعاون بين الوكالة والموقع في تسهيل عملية البحث عن عمل وربط الباحثين بالفرص المناسبة في سوق العمل الألماني.
أهم النصائح للباحثين عن عمل والشركات
تلعب الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا دورًا حيويًا في دعم سوق العمل من خلال توفير خدماتها الفعّالة للباحثين عن عمل والشركات. يسعدنا تقديم بعض النصائح الرئيسية للأشخاص والشركات للاستفادة القصوى من هذه الخدمات وتحسين فرص النجاح في سوق العمل المتنوع والتنافسي.
للباحثين عن عمل:
التسجيل الفوري: قم بالتسجيل لدى الوكالة الاتحادية للعمل بشكل سريع للاستفادة من خدماتها.
البحث النشط: استخدم قاعدة بيانات الوكالة ومواقع التوظيف الأخرى بنشاط للعثور على الوظيفة المناسبة.
تحسين السيرة الذاتية: كتابة سيرة ذاتية مميزة وجذابة تزيد من فرص جذب أصحاب العمل.
المشاركة في برامج التدريب والتأهيل: استغلال فرص التدريب لتطوير وتحسين المهارات المطلوبة في سوق العمل.
الاستعداد للتغيير: كن مستعدًا لقبول فرص العمل في مجالات متنوعة لتوسيع نطاق البحث.
للشركات:
النشر الفعّال للوظائف: نشر الوظائف الشاغرة بشكل واضح في قاعدة بيانات الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا لجذب المرشحين المناسبين.
التعاون مع الوكالة: تعاون مستمر مع الوكالة في عمليات اختيار الموظفين لضمان اختيار أفضل الكوادر.
تقديم فرص عمل جذابة: ابتكار فرص عمل تلبي تطلعات الموظفين وتشجع على الابتكار.
الاحترام المتبادل: معاملة الباحثين عن عمل بكرامة واحترام لبناء علاقات إيجابية.
استفادة من برامج الدعم: الاستفادة من برامج ودعم الأعمال التي تقدمها الوكالة لتعزيز نمو الشركة.
تشير هذه النصائح إلى أهمية الالتزام بتسجيل لدى الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا، البحث النشط، تطوير مهارات الفرد، وفتح الأفق أمام الفرص المختلفة. كما تسلط الضوء على أهمية التعاون بين الشركات والوكالة لتحقيق التوازن بين احتياجات سوق العمل وتطلعات الموظفين.
وفي الختام عزيزي القارئ، تظهر الوكالة الاتحادية للعمل في ألمانيا كلاعب رئيسي في دعم سوق العمل الألماني، حيث تقدم خدماتها بفعالية للباحثين عن عمل والشركات على حد سواء. تعتبر أهمية الوكالة أكثر من مجرد توفير فرص العمل، بل تمتد إلى دعم الشركات في اختيار الموظفين المناسبين وتقديم التأمين على البطالة للمواطنين المؤهلين.
بالإضافة إلى ذلك، تسهم في تطوير المهارات من خلال تنفيذ برامج التدريب والتأهيل ودعم الأعمال والشركات الناشئة. ندعو بكل إخلاص الباحثين عن عمل والشركات إلى الاستفادة الكاملة من خدمات الوكالة الاتحادية للعمل. إن التعاون مع الوكالة يفتح أفقًا لتحقيق النجاح في سوق العمل، حيث يمكن للجميع الابتعاد بثقة نحو مستقبل مهني مزدهر.
للحصول على أخبار اللاجئين في المانيا، تابع أخبار و شروحات موقع عرب دويتشلاند و شاهد أخبار اللاجئين السوريين في ألمانيا اخبار المانياأخبار اللاجئين في المانيا
We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept”, you consent to the use of ALL the cookies.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.