أخبار اللاجئين في ألمانيا

أنواع عقود العمل في ألمانيا


Advertisement

أنواع عقود العمل في ألمانيا تختلف من حيث المدة، وطريقة التعامل مع صاحب العمل، وعدد ساعات العمل والمميزات الإضافية.

عرب دويتشلاند” يُقدم لكم اليوم أبرز هذه الأنواع في ألمانيا وهي: عقد العمل الدائم، عقد العمل المؤقت، وعقد العمل الجزئي وعقد العمل الجانبي.

وتختلف عقود العمل في المدة الزمنية فمنها المحدود ومنها مفتوح المدة، وعليك تفهم نوعية عقد العمل قبل البدء حتى لا يحدث أي خلاف.

 

أنواع عقود العمل في ألمانيا

– عقد العمل الدائم

“unbefristeter Arbeitsvertrag” عقد العمل الدائم في ألمانيا يُعتبر من العقود المفتوحة غير محدودة الفترة الزمنية، وهنا نعني أنه غير مرتبط بمواعيد شهور وسنوات مُحددة.

وفيه يحصل العامل على الكثير من المميزات الإضافية مثل الترقية والتدرج في السلم الوظيفي بالإضافة إلى الكثير من المكافآت.



من أنواع عقود العمل في ألمانيا التي يكون فيها دوام العمل كامل، وفي الغالب تكون عدد ساعات العمل قرابة الـ 40 ساعة عمل كل أسبوع بمعدل 8 سنوات كل يوم.

من مميزات عقد العمل الدائم إمكانية إنهاء العقد من قبل أحد طرفي العقد سواء صاحب العمل أو العامل)، وبالطبع من خلال إخطار رسمي.

 

اقرأ: الأحزاب في المانيا والنظام السياسي البرلماني

 

– عقد العمل المؤقت

“befristeter Arbeitsvertrag” من مميزاته أنه محدود المدة الزمنية سواء بعدد الشهور أو السنوات.

والمدة الرسمية في الغالب لهذا النوع من العقود لا تزيد عن سنتين، وينتهي العقد بمجرد انتهاء المدة مباشرة.

هل يُمكن تجديد عقد العمل المؤقت؟َ بالطبع يُمكن ذلك إذا سمح صاحب العمل.

Advertisement

من مميزات عقد العمل المؤقت الحصول على المكافئات والعلاوات والترقيات.

 

– عقد العمل الجزئي

“Teilzeitarbeitsvertrag” من عقود العمل المؤقتة ولكن يُمكن أن تكون دائمة، ويتمكن العامل من خلاله في العمل بساعات عمل أسبوعية أقل.

من مميزات هذا العمل إمكانية العمل لمدة 20 أو 30 ساعة أسبوعيًا حسب رغبتك.

 

اقرأ: انواع الاحزاب السياسية في ألمانيا

 

– عقد العمل الجانبي

من أنواع عقود العمل في ألمانيا كما يُطلق عليه “Nebenjob” التي تسمح للعامل بأن يعمل لفترة قصيرة شهريًا.

قد يكون عدد الساعات 8 ساعات أسبوعيًا فقط في الغالب، ويكون الراتب الشهري 450 يورو شهريًا.

من مميزات عقد العمل الجانبي عدم الحاجة في المساهمة بدفع ضرائب سواء العامل أو صاحب العمل.

 

في الحلقة المقبلة نستعرض معكم الأنواع الأخرى من عقود العمل في ألمانيا

Advertisement



 

 


الوسوم


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
إغلاق