هل تعلم أن العمل الاسود في المانيا يمكن أن يعرضك لمخاطر قانونية كبيرة قد تؤثر على مستقبلك المهني والمالي؟ بالنسبة للكثيرين من المهاجرين والعمال المقيمين في ألمانيا، قد يبدو العمل غير القانوني، بدون عقود رسمية أو تسجيل في الضمان الاجتماعي حلًا سريعًا وسهلاً، ولكنه يحمل في طياته مخاطر جسيمة.
في هذا المقال الشامل من عرب دويتشلاند، سنكشف لك الحقيقة وراء فخ العمل الاسود في المانيا. سنشرح لك بالتفصيل ما هو العمل الأسود، ولماذا هو غير قانوني، وما هي المخاطر التي تتهددك إذا قررت العمل بشكل غير رسمي. سنقدم لك أيضًا دليلًا عمليًا حول كيفية حماية نفسك من الوقوع في هذا الفخ.
سواء كنت مهاجرًا جديدًا أو عاملًا مقيمًا، فإن فهم قوانين العمل في ألمانيا أمر بالغ الأهمية. لا تدع الجهل يدفعك إلى اتخاذ قرارات خاطئة قد تؤدي إلى عواقب وخيمة. اكتشف كيف يمكنك العثور على عمل قانوني وآمن، وضمان حقوقك كاملة.
فهرس المحتويات
نظرة عامة حول العمل الاسود في المانيا
العمل بالأسود في ألمانيا ظاهرة معقدة ومتشعبة، تشير إلى أي نشاط عمل يتم خارج الإطار القانوني. هذه الظاهرة ليست جديدة، ولكنها لا تزال تشكل تحديًا كبيرًا لسوق العمل الألماني. ترجع أسباب انتشار العمل الأسود إلى عدة عوامل، منها ارتفاع معدلات البطالة، وصعوبة الحصول على تصاريح عمل، ورغبة بعض أصحاب العمل في تقليل التكاليف.
العمل الاسود في المانيا يعرض العمال لمخاطر جسيمة، مثل الاستغلال وسوء المعاملة، ويحرمهم من حقوقهم الأساسية. كما يعرض أصحاب العمل لعقوبات قانونية وغرامات مالية باهظة. لمواجهة هذه المشكلة، يجب تكثيف الجهود التوعوية وتطبيق القوانين بشكل صارم.
ما هو العمل الاسود في المانيا؟
العمل الأسود في ألمانيا هو عمل غير قانوني وغير مسجل، هذا يعني أن الشخص يعمل بدون عقد عمل رسمي ولا يتم تسجيله لدى السلطات الحكومية مثل، الضمان الاجتماعي. قد يشمل هذا العمل العديد من المجالات مثل البناء والتنظيف والخدمات المنزلية. العمل الأسود يضر بالعمال وأصحاب العمل والاقتصاد ككل.
العمال الذين يعملون بالأسود لا يتمتعون بحقوقهم مثل التأمين الصحي والاجتماعي، وقد يتعرضون للاستغلال وسوء المعاملة. أما أصحاب العمل الذين يلجؤون إلى العمل الأسود فيتهربون من دفع الضرائب والمساهمات الاجتماعية، مما يضر بالاقتصاد الوطني. لذلك، من المهم تجنب العمل الأسود والعمل بشكل قانوني لحماية حقوق الجميع.
ما هي أنشطة العمل الاسود في المانيا؟
العمل الأسود لا يقتصر على نوع معين من الوظائف، بل يشمل العديد من المجالات. من الأمثلة الشائعة على العمل الأسود في ألمانيا:
- العمل في المنازل كعامل نظافة أو مربية أطفال بدون عقد عمل رسمي.
- العمل في البناء أو الإصلاحات المنزلية بدون فواتير.
- العمل في المطاعم أو المقاهي بدون تسجيل في الضمان الاجتماعي.
- العمل في المحلات التجارية الصغيرة بدون راتب ثابت.
هذه الأنشطة وغيرها الكثير تعتبر عملاً أسود لأنها تتم خارج الإطار القانوني، مما يعرض العامل وصاحب العمل لمخاطر كبيرة.
كيف تتأكد من أنك موظف مسجل بشكل قانوني في ألمانيا؟
للتأكد من أنك موظف مسجل بشكل قانوني، وأن مسمى العمل الاسود في المانيا لا ينطبق عليك، يجب عليك التحقق من عدة أمور:
- يجب على صاحب العمل أن يطلب منك مجموعة من الوثائق مثل:
- رقم الضمان الاجتماعي.
- الرقم الضريبي.
- شهادة التأمين الصحي.
- عنوان السكن.
- يجب أن يتم تحويل راتبك إلى حسابك البنكي بشكل منتظم، فإذا كنت تتلقى راتبك نقدًا، فهذا مؤشر قوي على أنك تعمل بشكل غير قانوني.
يمكنك طلب إثبات من تأمين المعاش التقاعدي أو شركة التأمين الصحي للتأكد من تسجيلك بعد 6 أسابيع. وإذا كان صاحب العمل يتجنب تقديم هذه الوثيقة، أو يدفع لك الأجر نقدًا، فهذا مؤشر قوي على أنك تعمل بشكل غير قانوني. تذكر، لديك الحق في العمل في بيئة آمنة وقانونية، ولا تتردد في طلب المساعدة إذا كنت تشك في أنك ضحية للعمل الأسود.
ما هي المسؤوليات القانونية للعمل بالأسود في ألمانيا؟
العمل الاسود في المانيا ليس مجرد نشاط غير قانوني، بل هو شبكة متشابكة من المسؤوليات القانونية التي تطال جميع الأطراف المعنية. سواء كنت صاحب عمل تبحث عن تقليل التكاليف أو عاملًا يبحث عن فرصة عمل، فإن المشاركة في العمل الأسود تعرضك لعقوبات قانونية صارمة.
تبدأ هذه المسؤوليات من الغرامات المالية الباهظة وصولاً إلى الحبس في بعض الحالات. بالإضافة إلى ذلك، فإن العقد المبرم في ظل ظروف الشغل الأسود يعتبر باطلاً ولا يحمي حقوق أي من الطرفين. لذلك، فإن الحل الأمثل لتجنب هذه المضاعفات هو الالتزام بالقوانين والعمل بشكل قانوني.
من يراقب العمل الأسود في ألمانيا؟
تقع المسؤولية القانونية لمراقبة العمل الاسود في المانيا على عاتق إدارة الجمارك الفيدرالية مع وحدة “الرقابة المالية على العمل الأسود”، والتي تعمل بالتعاون مع السلطات المحلية مثل مكتب العمل بموجب قانون قانون مكافحة العمل الأسود SchwarzArbG. تقوم هذه الجهات بتفتيش الشركات والمؤسسات بشكل دوري للتحقق من تسجيل العمال، ودفع الضرائب، والامتثال لقوانين العمل. كما يتم التحقق من صحة الشهادات والوثائق المقدمة من العمال وأصحاب العمل.
بالإضافة إلى ذلك، تتبادل هذه الجهات المعلومات مع السلطات الأخرى مثل الوكالة الاتحادية للعمل ومصلحة الضرائب لتتبع أي أنشطة مشبوهة. العمل الأسود جريمة يعاقب عليها القانون، وأي شخص يشتبه في ممارسته يمكن أن يتعرض لغرامات مالية أو عقوبات أخرى.
العمل الأسود تهديد لتمويل الخدمات العامة في ألمانيا
عندما تدفع ضرائب على الدخل من عملك بتقديم إقرار ضريبي سليم، فأنت تساهم بشكل مباشر في بناء مجتمع قوي ومتماسك. العمل الاسود في المانيا يتجنب هذه المساهمة، مما يحرم المجتمع من الموارد التي يحتاجها. ضرائبك تساعد في تمويل خدمات حيوية مثل التعليم المجاني، الرعاية الصحية الشاملة، والبنية التحتية المتطورة.
بالإضافة إلى ذلك، تساهم ضرائبك في دعم البحث العلمي والثقافة والحفاظ على البيئة، فعندما تدفع ضرائبك، فأنت تستثمر في مستقبل بلدك ومجتمعك.
ما هي أنواع العمل الاسود في المانيا؟
العمل الأسود Schwarzarbeit يتخذ أنواعًا متعدد، ولكنه يشترك جميعًا في كونهم أعمالاً غير قانونية وغير مسجلة رسميًا. من أشهر أنواع العمل الأسود في ألمانيا:
- العمل بدون عقد، حيث يعمل الشخص دون وجود عقد عمل مكتوب يوضح حقوقه وواجباته.
- العمل النقدي، حيث يتم دفع الأجر نقدًا دون إصدار إيصال أو فاتورة، مما يجعل من الصعب تتبع الدخل وتحصيل الضرائب.
- العمل في الاقتصاد الموازي، يشمل هذا النوع من العمل الأنشطة الاقتصادية غير الرسمية التي تجري خارج الإطار القانوني، مثل بيع المنتجات المستعملة أو تقديم الخدمات المنزلية بدون ترخيص.
- العمل في الشركات الوهمية، حيث يتم توظيف العمال في شركات وهمية لا تقوم بأي نشاط اقتصادي حقيقي، بهدف التهرب من الضرائب والمساهمات الاجتماعية.
هذه مجرد أمثلة قليلة على أنواع العمل الاسود في المانيا، فهناك العديد من الأنواع الأخرى التي قد تظهر. ممارسة أي من هذه الأنواع من العمل تعتبر مخالفة للقانون وتعرض العامل وصاحب العمل لعقوبات قانونية.
ما هي أسباب اللجوء إلى العمل الاسود في المانيا؟
هناك عدة أسباب تدفع الأفراد للعمل بشكل غير قانوني، رغم معرفتهم بالمخاطر التي يحملها. من أبرز هذه الأسباب:
- البطالة وصعوبة العثور على عمل قانوني، خاصة بالنسبة للمهاجرين الجدد أو الأشخاص الذين يفتقرون إلى المؤهلات.
- نقص الخبرة وصعوبة الحصول على وظيفة تتناسب مع مؤهلاتهم.
- الحاجة إلى المال السريع لتلبية احتياجاتهم المعيشية.
- لجوء بعض الشركات الصغيرة إلى العمل الأسود لتقليل التكاليف وزيادة الأرباح.
هذه مجرد بعض الأسباب التي تدفع الناس إلى العمل الأسود، وقد تختلف الدوافع من شخص لآخر. من المهم أن ندرك أن العمل الأسود يحمل العديد من المخاطر، ولا يعد حلاً دائماً للمشاكل المالية.
مخاطر العمل الاسود في المانيا
العمل بالأسود في ألمانيا ليس مجرد اختيار شخصي، بل هو قرار يحمل عواقب وخيمة على الجميع، فليس العامل وحده من يتحمل تبعات هذا العمل غير القانوني، بل صاحب العمل أيضاً. العمل الأسود يهدد العمال بفقدان الحماية الاجتماعية، والاستغلال، وحتى الترحيل.
أما أصحاب العمل، فيواجهون غرامات مالية باهظة، وإغلاق المؤسسة، وحتى السجن. دعونا تستعرض هذه المخاطر لكل من العمال وأصحاب العمل:
مخاطر العمل الاسود في المانيا على العامل
قد يبدو العمل بشكل غير قانوني وسيلة سهلة للحصول على دخل، ولكن الحقيقة هي أن العمل الأسود يحمل مخاطر كبيرة تهدد مستقبلك. من أبرز هذه المخاطر:
- فقدان الحقوق الأساسية مثل الأجر، والتأمين الصحي، والتأمين الاجتماعي، وتعويضات العمل، وإجازات المرضية والإجازات المدفوعة.
- التعرض للاستغلال من قبل صاحب العمل من حيث ساعات العمل والأجر، حيث لا توجد ضمانات لحقوقه.
- مخاطر الإصابة في العمل الاسود دون الحصول على أي تعويضات أو مساعدة مالية.
- المسؤولية الكاملة عن الضرائب دون أي خصومات، مما يشكل عبئًا ماليًا كبيرًا عليه.
- صعوبة الحصول على قروض أو تمويلات من البنوك، حيث لا يمكن إثبات دخله بشكل رسمي.
- المسؤولية الكاملة عن تكاليف السفر والإقامة في حال كان العامل مهاجرًا.
- مخاطر الترحيل من ألمانيا.
- صعوبة الحصول على خدمات اجتماعية أخرى مثل بدل السكن، وبدلات اعانة البطالة، ورعاية الأطفال.
من المهم التأكيد على أن العمل الأسود في ألمانيا لا يقدم أي ضمانات أو حماية للعمال، ويعرضهم للعديد من المخاطر.
مخاطر العمل الاسود في المانيا على صاحب العمل
يعتقد البعض أن الشغل الأسود في ألمانيا هو مجرد وسيلة لتوفير المال، ولكن الحقيقة هي أن هذا الاعتقاد خاطئ تمامًا. فبالإضافة إلى المخاطر التي يتعرض لها العامل، يواجه صاحب العمل أيضًا عواقب وخيمة، نذكر منها:
- غرامات مالية كبيرة قد تصل إلى 50 ألف يورو.
- المسؤولية الجزائية ممّا قد يعرضه للسجن.
- مصادرة المعدات والأدوات المستخدمة في العمل الأسود.
- فقدان سمعة الشركة ممّا قد يؤدي إلى فقدان العملاء والشركاء.
- صعوبات في الحصول على تراخيص عمل أو تصاريح تشغيل.
من المهم التأكيد على أن العمل بالأسود يخالف قوانين العمل ونظام الضرائب في ألمانيا، ويعرض كل من العامل وصاحب العمل للعديد من المخاطر.
عقوبات العمل الاسود في المانيا
العمل الأسود في ألمانيا ليس مجرد مخالفة بسيطة، بل جريمة يعاقب عليها القانون. سواء كنت عاملًا أم صاحب عمل، فإن المشاركة في العمل الأسود تعرضك لعقوبات قانونية صارمة. دعونا تستعرض هذه العقوبات على كل من العمال وأصحاب العمل:
عقوبات العمل الاسود في المانيا للعمال
يواجه العمال الذين يمارسون العمل بالأسود في ألمانيا عقوبات قانونية صارمة، تهدف إلى ردعهم عن هذا السلوك غير القانوني وحماية حقوق العمال الآخرين. من أهم هذه العقوبات:
- غرامات مالية تتراوح قيمتها بين 500 و 3000 يورو.
- الترحيل من ألمانيا في حال كان العامل مهاجرًا.
- منع العمل في ألمانيا لفترة معينة من الوقت.
- صعوبات في الحصول على تأشيرات دخول ألمانيا في المستقبل.
نصيحة، إذا كنت تبحث عن عمل في ألمانيا، فمن الأفضل لك البحث عن وظيفة بشكل قانوني والتسجيل لدى السلطات المختصة مثل، الوكالة الاتحادية للعمل. بهذه الطريقة، ستتمكن من الحصول على حقوقك كاملة وستتجنب التعرض للعقوبات القانونية.
عقوبات العمل الاسود في المانيا لأصحاب العمل
يواجه أصحاب العمل الذين يقومون بتشغيل عمال بشكل غير قانوني (عمل أسود) في ألمانيا عقوبات صارمة، تهدف هذه العقوبات إلى ردعهم عن ممارسة هذه الأفعال غير القانونية وحماية حقوق العمال والاقتصاد الوطني. من أبرز هذه العقوبات:
- غرامات مالية كبيرة قد تصل إلى 50 ألف يورو.
- المسؤولية الجزائية مما قد يعرضه للسجن.
- مصادرة المعدات والأدوات المستخدمة للعمل الأسود.
- إغلاق المنشأة في بعض الحالات.
- فقدان سمعة الشركة مما قد يؤدي إلى فقدان العملاء والشركاء.
- صعوبات في الحصول على تراخيص عمل أو تصاريح تشغيل.
نصيحة، من الأفضل لأصحاب العمل الالتزام بالقوانين والعمل بشكل قانوني، حيث أن التكاليف الإضافية الناجمة عن توظيف العمال بشكل قانوني أقل بكثير من التكاليف التي قد يتعرضون لها نتيجة ممارسة العمل الأسود.
أخلاقيات العمل الأسود في ألمانيا
العمل الاسود في المانيا ليس مجرد مخالفة قانونية، بل هو سلوك غير أخلاقي ينتهك حقوق العمال، فعندما يعمل شخص ما بدون عقد عمل، فإنه يتعرض للاستغلال، ويحرم من حقوقه الأساسية، ويضع نفسه في موقف ضعيف. العقد هو بمثابة اتفاق يحمي حقوق الطرفين، ويضمن بيئة عمل عادلة ومنصفة.
العمل في ألمانيا بدون عقد يعني التنازل عن هذه الحماية، والرضوخ لظروف عمل سيئة وأجور متدنية. لذلك، فإن العمل الأسود ليس مجرد قضية قانونية، بل هي قضية أخلاقية تتعلق بالعدالة والإنصاف في بيئة العمل.
اقرأ أيضًا: الوقاية من الإرهاق المهني في ألمانيا: دليل شامل لحماية الصحة النفسية للمغتربين.
إصابات العمل الاسود في المانيا
العمل غير القانوني في ألمانيا يحمل العديد من المخاطر، ومن أبرزها خطر الإصابة أو المرض. في حال تعرض العامل غير المسجل لحادث أثناء العمل، فإنه يواجه تحديات كبيرة في الحصول على الرعاية الطبية اللازمة. العمل الأسود في ألمانيا يعني غياب الحماية القانونية التي يوفرها التأمين الصحي، مما يجعل العامل مسؤولاً عن تكاليف علاجه بشكل شخصي.
قد يعتقد البعض أن التأمين الصحي العام في ألمانيا يغطي جميع الحالات، ولكن هذا غير صحيح في حالة العمل الاسود في المانيا. قد يواجه العامل صعوبة في إثبات وجود علاقة بين الإصابة وعمله، خاصة إذا كان يعمل في ظروف غير رسمية. بالإضافة إلى ذلك، قد يتعرض للإبلاغ للسلطات، مما يعرضه للمساءلة القانونية.
من المهم أن نؤكد أن التأمين ضد الحوادث في ألمانيا يغطي جميع العمال، حتى أولئك الذين يعملون بشكل غير قانوني. ومع ذلك، قد يواجه العامل صعوبات في المطالبة بحقوقه، خاصة إذا كان صاحب العمل غير متعاون. لذلك، فإن العمل بشكل قانوني هو الطريقة الوحيدة لضمان الحماية الكاملة في حالة حدوث أي حادث أو مرض.
اقرأ أيضًا: أهم الوظائف المطلوبة في المانيا: 8 فرص مهنية واعدة تنتظرك ، العمل من المنزل في المانيا: رحلة نحو الاستقلالية المهنية وتحقيق الدخل.
رواتب العمل بالاسود في ألمانيا
العمل الاسود في المانيا مشكلة خطيرة تتسبب في الكثير من الأضرار للمجتمع والاقتصاد. بالرغم من أن رواتب العمل الأسود قد تبدو مغرية للبعض، إلا أنها تأتي على حساب حقوق العمال الأساسية. لا يوجد راتب ثابت للعمل الأسود، حيث يختلف من وظيفة لأخرى ومن منطقة لأخرى، ولكن بشكل عام تكون أقل بكثير من الأجور القانونية.
عمومًا، تتراوح رواتب العمل بالأسود في ألمانيا بين 5 و 15 يورو في الساعة، ولكن من المهم التأكيد على أن العمل الأسود يعني عدم وجود عقد عمل، مما يجعل العامل عرضة للاستغلال، وقد يتعرض لخصم من أجره أو حتى عدم دفعها بالكامل. بالإضافة إلى ذلك، لا يتمتع العامل بأي حماية قانونية في حالة حدوث أي مشكلة، مثل الإصابة في العمل أو عدم دفع الأجور.
أسرة عرب دويتشلاند تنصح جميع العمال بالابتعاد عن العمل الأسود والبحث عن فرص عمل قانونية تضمن لهم حقوقهم وحمايتهم. العمل بشكل قانوني هو الضمان الوحيد للحصول على حياة كريمة ومستقبل آمن في ألمانيا.
حكم العمل الاسود في المانيا
من وجهة نظر دينية، يعتبر العمل الأسود حرامًا في الإسلام، وذلك لأسباب دينية وأخلاقية تتمثل في:
- الغش والخداع: يعد العمل الأسود غشًا وخداعًا للدولة، حيث يتم إخفاء دخل العامل وتجنب دفع الضرائب المستحقة.
- الظلم: يتعرض العامل للظلم من خلال حرمانه من حقوقه الأساسية مثل الأجر العادل والتأمينات الاجتماعية والصحية والإجازات المدفوعة.
- الاستغلال: يمكن أن يتعرض العامل للاستغلال من قبل صاحب العمل، حيث لا توجد ضمانات لحقوقه، مما يعارض مبادئ العدالة الاجتماعية في الإسلام.
- مخالفة القوانين: يعتبر العمل الأسود مخالفة لقوانين الدولة، مما يعرض العامل للعقوبة القانونية.
يشجع الإسلام على العمل الحلال الذي يكسب فيه العامل رزقه بشرف وكرامة. يجب على العامل المسلم الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية، والبحث عن فرص عمل شرعية وشرفة تساهم في بناء مجتمعه وتؤمن له حياة كريمة.
نصائح لتجنب العمل الاسود في المانيا
قبل قبول أي عمل، ينصح باتباع النصائح التالية لتجنب العمل بالأسود في المانيا:
- تحقق من صحة وشرعية الشركة من خلال البحث على الإنترنت والتواصل المباشر معها.
- لا تبدأ العمل قبل توقيع عقد عمل رسمي يوضح جميع شروط العمل والحقوق والواجبات.
- تأكد من تسجيلك لدى السلطات المختصة والحصول على تصاريح العمل اللازمة.
- احذر من الشركات التي تطلب دفع رسوم مقدمًا مقابل الحصول على الوظيفة.
- في حال كانت لديك شكوك حول شرعية عقد العمل، استشر خبير أو محامي في مجال قانون العمل في ألمانيا.
وفي حال كنت تعمل بالفعل بشكل أسود، ينصح باتباع الخطوات التالية:
- ابدأ البحث عن عمل قانوني يقدم لك جميع حقوقك وامتيازاتك.
- أبلغ السلطات المختصة مثل إدارة الجمارك الاتحادية أو وحدة الرقابة المالية على العمل في حال تعرضت للاستغلال أو الظلم.
- العمل الأسود يعرضك للعديد من المخاطر، ولا يستحق المخاطرة بمستقبلك وحقوقك الأساسية.
باختصار، العمل الأسود ليس بديلاً جيدًا. ابحث عن عمل قانوني يضمن لك الاستقرار والأمان ويساهم في بناء مستقبلك بكرامة.
أسئلة شائعة حول العمل الاسود في المانيا
العمل بالأسود في ألمانيا موضوع شائك يحمل عواقب وخيمة. يتساءل الكثيرون عن ماهية هذه العواقب وما هي المخاطر التي يتعرض لها العاملون بشكل غير قانوني. في هذا السياق، نستعرض بعض الأسئلة الشائعة حول هذا الموضوع:
- ماذا يحدث إذا عملت بشكل غير قانوني وتلقيت إعانة المواطن؟ إذا كنت تتلقى إعانة المواطن Bürgergeld وعملت بشكل غير قانوني، فستواجه عقوبات شديدة قد تشمل سداد المبالغ التي حصلت عليها، غرامات مالية، وحتى السجن.
- هل يمكن فصلي من عملي القانوني إذا عملت بشكل غير قانوني؟ نعم، قد يؤدي العمل غير القانوني إلى فصلك من عملك الرئيسي.
- هل العمل التطوعي يعتبر عملاً غير قانوني؟ لا، العمل التطوعي بدون مقابل لا يعتبر عملاً غير قانوني.
- ما هو العمل الحر الوهمي؟ العمل الحر الوهمي Scheinselbstständigkeit هو نوع من العمل غير القانوني حيث يعمل الشخص كعامل حر ظاهريًا، ولكنه في الواقع موظف لدى شركة ما.
- أين يمكنني الإبلاغ عن العمل غير القانوني؟ يمكنك تقديم بلاغ مجهول إلى الجمارك.
العمل الأسود ليس مجرد خرق للقانون، بل هو تهديد لحقوق العمال والمجتمع ككل. لذا، من الضروري التوعية بمخاطره والعمل على مكافته.
وفي الختام عزيزي القارئ، يعد العمل الاسود في المانيا تحديًا يتطلب تدخلًا جماعيًا. يهدد هذا الظرف الاقتصاد وحقوق العمال. لذا، يجب علينا تعزيز التوعية، وتشديد العقوبات، وتوفير المزيد من الفرص القانونية، وتحسين بيئة العمل. بالتعاون، يمكننا بناء مستقبل أفضل للعمال في ألمانيا وفي كل مكان.
تابعوا اخبار اللاجئين في المانيا بالاضافة إلى أهم وأحدث اخبار المانيا والعالم على موقعكم عرب دويتشلاند
